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途牛旅游网2020年春季校招简章

网申通道：campus.51job.com/tuniu

或关注微信公众号“途牛招聘“，点击”校园招聘“查看岗位直接投递

一、公司简介

途牛旅游网创建于2006年，以“让旅游更简单”为企业使命，以“旅游入口、世界级公司”为企业愿景。2014年5月9日，途牛在美国纳斯达克成功上市。

作为中国领先的在线休闲旅游公司，截至目前，途牛提供了420个城市出发的旅游产品的预订，可以提供的跟团和自助等打包旅游产品超过220万种，还有丰富的机票、酒店、签证等单项旅游产品。截至2018年12月底，途牛拥有线下自营门市超过500家，自营地接社29家。截至2019年3月，途牛累计服务超过1.08亿人次出游，共获得客户点评600多万条，产品综合满意度达到93%。

易观产业数据库发布的最新数据显示，2018年第4季度，中国在线度假旅游市场交易规模达225.12亿元，其中途牛市场份额28.63%，继续稳居行业第一。

二、招聘需求

　HRBP

【工作职责】

1、了解业务部门战略，对业务部门进行诊断并熟悉团队运作状况，为业务的人才发展提供建议和规划；
2、为组织和人才发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并在部门落地实施；
3、定期进行人才盘点，做好关键岗位人员的培养、发展和保留，帮助管理团队做好团队建设、员工关怀与激励、辅导与授权等有效管理；
4、在公司企业文化传承下，对业务团队内部的文化和氛围进行塑造，发扬价值观，确保团队持续健康成长；
5、做好公司和员工的连接，建设沟通渠道，保持与主管及一线员工的多形式交流，确保内部信息在各层级有效传递。

【任职资格】

1、大学本科以上学历，心理学或人力资源管理专业优先；
2、熟练使用EXCEL、PPT等基本的办公软件；
3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和抗压能力；
4、善于沟通，有较强的人际理解能力和协调能力；
5、诚信敬业，积极乐观，责任心强，能自我驱动；
6、具有较强的业务Sense，有较强的敏锐度和感知能力，能及时发现并解决问题；
7、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

　预算专员

【工作职责】

1、独立核算规则、方案、框架的整理归档，业务知识沉淀；
2、按照既定规则负责板块的损益情况的输出、分析数据的支持；
3、日常版块独立核算的沟通、对接，擅于发现核算中的问题点，并逐一推动解决；
4、针对上线后的模型，输出操作手册，并对业务方进行有效的辅导和支持；
5、协助完成部门经理其他工作事宜。

【任职资格】

1、全日制本科或研究生毕业；
2、对数据敏感、具备初步的分析总结能力；
3、认同企业价值观、正直诚信、驱动力强。

　报表专员

【工作职责】

1、负责集团月度/季度/年度报表出具的相关工作;
2、结合业务发展，进行财务风险识别、提示及会计判定。
3、对接内外部审计团队，提供并解答审计的各项需求。
4、其他日常工作。

【任职资格】

1、本科及以上学历，财务相关专业；
2、具有较强的专业能力，学习成绩优秀，在校期间取得校级以上奖学金者优先考虑；
3、具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神。

三、薪酬福利

1.常规福利：

五险一金、餐饮补贴、年假

2.激励福利：

New House Program（免息购房贷款）、期权激励

3.生活福利：

福利出游、全薪病假、带薪病假、员工俱乐部、节庆福利、健康体检、团建、员工保险基金

4.应届生培养发展专属福利：

资深思想导师、一对一岗位导师、职业素质培训、岗位技能培训、快速发展通道

四、联系方式

网申通道：campus.51job.com/tuniu

微信公众号：途牛招聘

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一、公司简介

途牛旅游网创建于2006年，以“让旅游更简单”为企业使命，以“旅游入口、世界级公司”为企业愿景。2014年5月9日，途牛在美国纳斯达克成功上市。

作为中国领先的在线休闲旅游公司，截至目前，途牛提供了420个城市出发的旅游产品的预订，可以提供的跟团和自助等打包旅游产品超过220万种，还有丰富的机票、酒店、签证等单项旅游产品。截至2018年12月底，途牛拥有线下自营门市超过500家，自营地接社29家。截至2019年3月，途牛累计服务超过1.08亿人次出游，共获得客户点评600多万条，产品综合满意度达到93%。

易观产业数据库发布的最新数据显示，2018年第4季度，中国在线度假旅游市场交易规模达225.12亿元，其中途牛市场份额28.63%，继续稳居行业第一。

二、招聘需求

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【工作职责】

1、了解业务部门战略，对业务部门进行诊断并熟悉团队运作状况，为业务的人才发展提供建议和规划；
2、为组织和人才发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并在部门落地实施；
3、定期进行人才盘点，做好关键岗位人员的培养、发展和保留，帮助管理团队做好团队建设、员工关怀与激励、辅导与授权等有效管理；
4、在公司企业文化传承下，对业务团队内部的文化和氛围进行塑造，发扬价值观，确保团队持续健康成长；
5、做好公司和员工的连接，建设沟通渠道，保持与主管及一线员工的多形式交流，确保内部信息在各层级有效传递。

【任职资格】

1、大学本科以上学历，心理学或人力资源管理专业优先；
2、熟练使用EXCEL、PPT等基本的办公软件；
3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和抗压能力；
4、善于沟通，有较强的人际理解能力和协调能力；
5、诚信敬业，积极乐观，责任心强，能自我驱动；
6、具有较强的业务Sense，有较强的敏锐度和感知能力，能及时发现并解决问题；
7、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

　预算专员

【工作职责】

1、独立核算规则、方案、框架的整理归档，业务知识沉淀；
2、按照既定规则负责板块的损益情况的输出、分析数据的支持；
3、日常版块独立核算的沟通、对接，擅于发现核算中的问题点，并逐一推动解决；
4、针对上线后的模型，输出操作手册，并对业务方进行有效的辅导和支持；
5、协助完成部门经理其他工作事宜。

【任职资格】

1、全日制本科或研究生毕业；
2、对数据敏感、具备初步的分析总结能力；
3、认同企业价值观、正直诚信、驱动力强。

　报表专员

【工作职责】

1、负责集团月度/季度/年度报表出具的相关工作;
2、结合业务发展，进行财务风险识别、提示及会计判定。
3、对接内外部审计团队，提供并解答审计的各项需求。
4、其他日常工作。

【任职资格】

1、本科及以上学历，财务相关专业；
2、具有较强的专业能力，学习成绩优秀，在校期间取得校级以上奖学金者优先考虑；
3、具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神。

三、薪酬福利

1.常规福利：

五险一金、餐饮补贴、年假

2.激励福利：

New House Program（免息购房贷款）、期权激励

3.生活福利：

福利出游、全薪病假、带薪病假、员工俱乐部、节庆福利、健康体检、团建、员工保险基金

4.应届生培养发展专属福利：

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一、公司简介

途牛旅游网创建于2006年，以“让旅游更简单”为企业使命，以“旅游入口、世界级公司”为企业愿景。2014年5月9日，途牛在美国纳斯达克成功上市。

作为中国领先的在线休闲旅游公司，截至目前，途牛提供了420个城市出发的旅游产品的预订，可以提供的跟团和自助等打包旅游产品超过220万种，还有丰富的机票、酒店、签证等单项旅游产品。截至2018年12月底，途牛拥有线下自营门市超过500家，自营地接社29家。截至2019年3月，途牛累计服务超过1.08亿人次出游，共获得客户点评600多万条，产品综合满意度达到93%。

易观产业数据库发布的最新数据显示，2018年第4季度，中国在线度假旅游市场交易规模达225.12亿元，其中途牛市场份额28.63%，继续稳居行业第一。

二、招聘需求

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【工作职责】

1、了解业务部门战略，对业务部门进行诊断并熟悉团队运作状况，为业务的人才发展提供建议和规划；
2、为组织和人才发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并在部门落地实施；
3、定期进行人才盘点，做好关键岗位人员的培养、发展和保留，帮助管理团队做好团队建设、员工关怀与激励、辅导与授权等有效管理；
4、在公司企业文化传承下，对业务团队内部的文化和氛围进行塑造，发扬价值观，确保团队持续健康成长；
5、做好公司和员工的连接，建设沟通渠道，保持与主管及一线员工的多形式交流，确保内部信息在各层级有效传递。

【任职资格】

1、大学本科以上学历，心理学或人力资源管理专业优先；
2、熟练使用EXCEL、PPT等基本的办公软件；
3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和抗压能力；
4、善于沟通，有较强的人际理解能力和协调能力；
5、诚信敬业，积极乐观，责任心强，能自我驱动；
6、具有较强的业务Sense，有较强的敏锐度和感知能力，能及时发现并解决问题；
7、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

　预算专员

【工作职责】

1、独立核算规则、方案、框架的整理归档，业务知识沉淀；
2、按照既定规则负责板块的损益情况的输出、分析数据的支持；
3、日常版块独立核算的沟通、对接，擅于发现核算中的问题点，并逐一推动解决；
4、针对上线后的模型，输出操作手册，并对业务方进行有效的辅导和支持；
5、协助完成部门经理其他工作事宜。

【任职资格】

1、全日制本科或研究生毕业；
2、对数据敏感、具备初步的分析总结能力；
3、认同企业价值观、正直诚信、驱动力强。

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1、负责集团月度/季度/年度报表出具的相关工作;
2、结合业务发展，进行财务风险识别、提示及会计判定。
3、对接内外部审计团队，提供并解答审计的各项需求。
4、其他日常工作。

【任职资格】

1、本科及以上学历，财务相关专业；
2、具有较强的专业能力，学习成绩优秀，在校期间取得校级以上奖学金者优先考虑；
3、具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神。

三、薪酬福利

1.常规福利：

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2.激励福利：

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3.生活福利：

福利出游、全薪病假、带薪病假、员工俱乐部、节庆福利、健康体检、团建、员工保险基金

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作为中国领先的在线休闲旅游公司，截至目前，途牛提供了420个城市出发的旅游产品的预订，可以提供的跟团和自助等打包旅游产品超过220万种，还有丰富的机票、酒店、签证等单项旅游产品。截至2018年12月底，途牛拥有线下自营门市超过500家，自营地接社29家。截至2019年3月，途牛累计服务超过1.08亿人次出游，共获得客户点评600多万条，产品综合满意度达到93%。

易观产业数据库发布的最新数据显示，2018年第4季度，中国在线度假旅游市场交易规模达225.12亿元，其中途牛市场份额28.63%，继续稳居行业第一。

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1、了解业务部门战略，对业务部门进行诊断并熟悉团队运作状况，为业务的人才发展提供建议和规划；
2、为组织和人才发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并在部门落地实施；
3、定期进行人才盘点，做好关键岗位人员的培养、发展和保留，帮助管理团队做好团队建设、员工关怀与激励、辅导与授权等有效管理；
4、在公司企业文化传承下，对业务团队内部的文化和氛围进行塑造，发扬价值观，确保团队持续健康成长；
5、做好公司和员工的连接，建设沟通渠道，保持与主管及一线员工的多形式交流，确保内部信息在各层级有效传递。

【任职资格】

1、大学本科以上学历，心理学或人力资源管理专业优先；
2、熟练使用EXCEL、PPT等基本的办公软件；
3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和抗压能力；
4、善于沟通，有较强的人际理解能力和协调能力；
5、诚信敬业，积极乐观，责任心强，能自我驱动；
6、具有较强的业务Sense，有较强的敏锐度和感知能力，能及时发现并解决问题；
7、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

　预算专员

【工作职责】

1、独立核算规则、方案、框架的整理归档，业务知识沉淀；
2、按照既定规则负责板块的损益情况的输出、分析数据的支持；
3、日常版块独立核算的沟通、对接，擅于发现核算中的问题点，并逐一推动解决；
4、针对上线后的模型，输出操作手册，并对业务方进行有效的辅导和支持；
5、协助完成部门经理其他工作事宜。

【任职资格】

1、全日制本科或研究生毕业；
2、对数据敏感、具备初步的分析总结能力；
3、认同企业价值观、正直诚信、驱动力强。

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1、负责集团月度/季度/年度报表出具的相关工作;
2、结合业务发展，进行财务风险识别、提示及会计判定。
3、对接内外部审计团队，提供并解答审计的各项需求。
4、其他日常工作。

【任职资格】

1、本科及以上学历，财务相关专业；
2、具有较强的专业能力，学习成绩优秀，在校期间取得校级以上奖学金者优先考虑；
3、具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神。

三、薪酬福利

1.常规福利：

五险一金、餐饮补贴、年假

2.激励福利：

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3.生活福利：

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易观产业数据库发布的最新数据显示，2018年第4季度，中国在线度假旅游市场交易规模达225.12亿元，其中途牛市场份额28.63%，继续稳居行业第一。

二、招聘需求

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1、了解业务部门战略，对业务部门进行诊断并熟悉团队运作状况，为业务的人才发展提供建议和规划；
2、为组织和人才发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并在部门落地实施；
3、定期进行人才盘点，做好关键岗位人员的培养、发展和保留，帮助管理团队做好团队建设、员工关怀与激励、辅导与授权等有效管理；
4、在公司企业文化传承下，对业务团队内部的文化和氛围进行塑造，发扬价值观，确保团队持续健康成长；
5、做好公司和员工的连接，建设沟通渠道，保持与主管及一线员工的多形式交流，确保内部信息在各层级有效传递。

【任职资格】

1、大学本科以上学历，心理学或人力资源管理专业优先；
2、熟练使用EXCEL、PPT等基本的办公软件；
3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和抗压能力；
4、善于沟通，有较强的人际理解能力和协调能力；
5、诚信敬业，积极乐观，责任心强，能自我驱动；
6、具有较强的业务Sense，有较强的敏锐度和感知能力，能及时发现并解决问题；
7、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

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【工作职责】

1、独立核算规则、方案、框架的整理归档，业务知识沉淀；
2、按照既定规则负责板块的损益情况的输出、分析数据的支持；
3、日常版块独立核算的沟通、对接，擅于发现核算中的问题点，并逐一推动解决；
4、针对上线后的模型，输出操作手册，并对业务方进行有效的辅导和支持；
5、协助完成部门经理其他工作事宜。

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2、对数据敏感、具备初步的分析总结能力；
3、认同企业价值观、正直诚信、驱动力强。

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1、负责集团月度/季度/年度报表出具的相关工作;
2、结合业务发展，进行财务风险识别、提示及会计判定。
3、对接内外部审计团队，提供并解答审计的各项需求。
4、其他日常工作。

【任职资格】

1、本科及以上学历，财务相关专业；
2、具有较强的专业能力，学习成绩优秀，在校期间取得校级以上奖学金者优先考虑；
3、具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神。

三、薪酬福利

1.常规福利：

五险一金、餐饮补贴、年假

2.激励福利：

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3.生活福利：

福利出游、全薪病假、带薪病假、员工俱乐部、节庆福利、健康体检、团建、员工保险基金

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